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Salarié

Dernière actualisation le 18 mai 2010.


Ce dossier présente des dispositifs ouverts aux salariés actuellement en entreprise (cumul d'emploi, droit individuel à la formation…) permettant notamment de développer de nouvelles compétences, ainsi que des informations pour les salariés qui doivent faire face à des risques de licenciement (congé de reclassement, contrat de transition professionnelle…)



Textes de loi

Loi n° 2009-1437 du 24 novembre 2009 relative à l'orientation et à la formation professionnelle tout au long de la vie

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